Personalul din sistemul de sănătate ar putea relua greva generală dacă nu vor exista creșteri salariale convenite cu Guvernul începând cu data de 1 ianuarie. Viorel Hușanu, liderul Sanitas, a avertizat că acțiunea de protest nu a fost niciodată încheiată oficial, ci a fost doar suspendată, deoarece revendicările sindicatului nu au fost încă soluționate complet de autorități.
Sindicatele solicită implementarea unei noi legi a salarizării care să fie aplicabilă începând cu anul 2027. Până la acest moment, Viorel Hușanu propune adoptarea unor măsuri temporare, precum indexarea veniturilor sau aplicarea integrală a actualei legi 153, care prevede creșteri pentru toate categoriile de bugetari. Obiectivul principal este asigurarea unor surse de venit care să permită o creștere salarială pentru marea majoritate a angajaților din sectorul sanitar.
Propunerea de indexare vizează medici și personal auxiliar cu procente diferite pentru a compensa costul vieții. Pentru medici, se estimează o necesitate de indexare cu aproximativ 16%, raportată la inflația de la ultima creștere salarială din 2024. În schimb, asistenții și infirmierii ar trebui să primească procente de creștere mai mari, deoarece veniturile lor actuale, de aproximativ 4.000 de lei pentru infirmieri și 5.000 de lei pentru asistenți, nu acoperă coșul minim de consum.
Viorel Hușanu a subliniat că situația financiară a angajaților este critică, mulți fiind nevoiți să apeleze la credite bancare sau la instituții precum CAR-uri pentru a supraviețui. Problemele persistente includ plafonarea sporurilor și reducerea cheltuielilor de personal cu peste 10% în anumite instituții, precum rețeaua de transfuzii, DSP-uri sau INML. De asemenea, aproximativ 90% dintre unitățile sanitare nu au primit încă voucherele de vacanță, deși acestea reprezintă un drept al salariaților.
Discuțiile de la Palatul Victoria au evidențiat și alte teme, precum necesitatea consultărilor pentru noua lege a salarizării în perioada ianuarie-februarie 2027. Reprezentanții sindicatelor au discutat despre indexarea pensiilor începând cu anul 2027 și despre prioritizarea categoriilor cu venituri reduse în cadrul creșterilor salariale bugetare. Ministerul susține ideea de creșteri diferențiate pentru a corecta inechitățile existente în sistemul de salarizare.
Sectorul sănătății din România se confruntă cu presiuni constante privind resursele financiare și gestionarea bugetelor de personal. Deciziile privind rectificările bugetare sunt esențiale pentru asigurarea finanțării materiale și a salariilor până la sfârșitul anului curent. În contextul economic actual, stabilitatea veniturilor în sistemul sanitar rămâne un punct critic pentru menținerea funcționării unităților medicale din țară.