Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a solicitat Ministerului Finanțelor, Ministerului Muncii și Protecției Sociale și Parlamentului revizuirea regimului contribuțiilor sociale aplicabile contractelor part-time. Această propunere vine într-un moment în care proiectul de rectificare bugetară pentru anul 2026 se bazează pe o prognoză de contracție economică de 0,4%. În acest scenariu, estimările veniturilor din impozitul pe salarii sunt revizuite în scădere cu aproximativ 488 de milioane de lei.
Organizația avertizează că reglementările actuale pot descuraja angajarea legală a persoanelor care nu pot lucra cu normă întreagă. În prezent, pentru anumite contracte part-time, angajatorii trebuie să suporte o diferență între contribuțiile aferente salariului efectiv și cele calculate pe o bază minimă stabilită prin lege. CONAF susține că această taxare suplimentară limitează oportunitățile de extindere a ocupării forței de muncă și, implicit, reduce baza de contribuabili a statului.
Dr. ec. Cristina Chiriac, președinte fondator CONAF, a subliniat că fiscalitatea introduce un cost suplimentar calculat prin raportare la o bază mai mare decât salariul efectiv. Ea a menționat că o femeie care revine în activitate după o perioadă de inactivitate poate avea nevoie de un program redus, de patru ore pe zi. Conform acesteia, politicile fiscale trebuie să facă distincția între combaterea muncii subdeclarate și facilitarea formelor legitime de angajare.
Pentru a aborda această problemă, CONAF propune cinci direcții concrete de reformă. Prima vizează revizuirea contribuțiilor sociale astfel încât acestea să fie calculate în funcție de venitul efectiv realizat. Celelalte propuneri includ evaluarea comparativă a impactului asupra ocupării, combaterea muncii subdeclarate prin controale bazate pe risc, monitorizarea efectelor reformei la intervale de 6, 12 și 24 de luni și protejarea drepturilor sociale ale salariaților.
Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii sunt îndemnați să analizeze trei scenarii posibile: menținerea regimului actual, revenirea la contribuții proporționale sau aplicarea etapizată a reformei. Evaluarea trebuie să ia în calcul pierderile de venituri bugetare, dar și potențialul de angajări suplimentare. CONAF insistă ca orice modificare să fie însoțită de o analiză a efectelor asupra drepturilor de asigurări sociale și a pensiilor, pentru a evita precarizarea muncii.
Situația muncii flexibile în România este monitorizată și de organizații internaționale. Conform raportului OECD Economic Surveys: Romania 2026, aproximativ 2% dintre femeile și bărbații ocupați din România lucrează cu timp parțial. OECD identifică regimul contribuțiilor minime ca fiind unul dintre factorii care limitează flexibilitatea pieței muncii din țară, recomandând facilitarea utilizării contractelor part-time pentru a spori competitivitatea economică.