Noua lege a pensiilor, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024, stabilește regulile specifice privind vârsta standard de pensionare și stagiile de cotizare. În prezent, vârsta standard de pensionare este fixată la 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, conform articolului 47 din Legea 360/2023. Această normă reglementează și stagiul minim de cotizare contributiv, care este de 15 ani pentru ambele sexe.
Modificarea acestor criterii de pensionare nu poate fi făcută prin decizii arbitrare, ci necesită o schimbare legislativă bazată pe evoluția demografică. Legea prevede că, dacă se constată o evoluție pozitivă a speranței de viață, autoritățile vor putea ajusta vârsta și stagiile de cotizare. Calculul majorării se va face prin aplicarea unei jumătăți din perioada de creștere observată a speranței de viață, prin modificarea cadrului legal existent.
În ceea ce privește bărbații, stagiul complet de cotizare contributiv este stabilit la 35 de ani. Pentru femei, atingerea acestui stagiu de cotizare sau a vârstei de pensionare se va realiza printr-un proces de creștere etapizată, conform anexei nr. 5 din lege. În schimb, dacă datele statistice ar indica o evoluție negativă a speranței de viață, legea interzice în mod explicit majorarea stagiilor de cotizare sau a vârstei de pensionare.
Datele furnizate de Institutul Național de Statistică (INS) arată o tendință de creștere a duratei medii a vieții în ultimii ani. În 2023, speranța de viață la naștere era de 75,5 ani, acest indicator crescând la 77,07 ani în 2024 și la 77,45 ani în 2025, conform datelor provizorii. Această creștere totală de 1,95 ani în perioada 2023-2025 reprezintă o evoluție importantă, deși nu implică automat o modificare imediată a vârstei de pensionare.
Evoluția speranței de viață a fost marcată de fluctuații în perioada recentă, după scăderile înregistrate în 2021 și 2022. În anul 2022, indicatorul a atins valoarea minimă de 74,26 ani din intervalul analizat de INS. Deși creșterea recentă este vizibilă, pentru ca vârsta de pensionare să fie majorată, este obligatorie intervenția legislativă pentru a ajusta parametrii stabiliți de Legea 360/2023, conform mecanismului de eșalonare prevăzut.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza unor stagii de cotizare care asigură dreptul la beneficii în funcție de contribuțiile plătite. În contextul unei populații care trăiește din ce în ce mai mult, echilibrul dintre perioada de muncă și perioada de pensionare devine un subiect de interes economic major. Reglementările actuale încearcă să lege direct vârsta de pensionare de indicatorii de longevitate ai populației.