Federația Sanitas a transmis o serie de revendicări urgente către Guvern, vizând îmbunătățirea veniturilor angajaților din sectoarele de sănătate și asistență socială. Întâlnirea decisivă a avut loc marți, în prezența ministrului Muncii, Florin Manole, și a secretarului de stat, Ciprian Văcaru. Liderii sindicali au subliniat că amânarea soluțiilor pentru aceste două sisteme strategice nu mai este o opțiune validă, având în vedere deficitul de personal și subfinanțarea cronică.
O dintre principalele priorități transmise Ministerului Muncii este elaborarea unui cadru legislativ salarial echitabil, care să fie construit împreună cu partenerii sociali. Federația Sanitas insistă ca această nouă lege să fie bazată pe realitățile din teren, luând în calcul complexitatea muncii depuse în spitale și în centrele de asistență. Sindicaliștii solicită un proces de negociere real, nu doar o consultare formală asupra unor decizii care au fost deja luate de autorități.
Până când noul act normativ nu va fi adoptat, organizația cere Guvernului o evaluare detaliată a impactului financiar pentru aplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017. Reprezentanții Sanitas consideră că orice discuție despre viitoarea salarizare trebuie să pornească de la cifre reale și de la obligațiile salariale care au rămas neîndeplinite. Scopul este de a recupera drepturile prevăzute de lege, dar care nu au fost acordate angajaților până în prezent.
Pe lângă aspectele legate de salarizare, discuțiile au vizat asigurarea fondurilor necesare pentru serviciile de asistență socială până la finalul anului 2026. Federația solicită, de asemenea, crearea unui buget predictibil pentru anul 2027, pentru a evita noi perioade de incertitudine. Un alt punct critic este anularea măsurilor restrictive introduse în 2026 prin ordonanțele Guvernului Bolojan, care au afectat activitatea curentă și drepturile angajaților din aceste sectoare.
Liderii Sanitas au reiterat faptul că sistemele de sănătate și asistență socială au nevoie de personal suficient și de finanțare adecvată pentru a furniza servicii publice de calitate. Aceștia așteaptă ca dialogul să ducă la identificarea și asumarea unor soluții concrete, evitând ca anul 2027 să fie încă un an al amânărilor. Mesajul este unul de claritate: problemele salariale trebuie corectate și restricțiile care blochează funcționarea acestor sisteme trebuie eliminate imediat.
Aceste solicitări de creșteri salariale și de stabilitate bugetară apar într-un context economic marcat de discuții privind majorarea pensiilor și alte ajustări de venituri în sectorul public. În timp ce anumite categorii de angajați, precum profesorii, beneficiază de măsuri specifice de creștere a veniturilor, sectorul sanitar și cel de asistență socială continuă să raporteze dificultăți legate de aplicarea legislației privind salarizarea în sectorul bugetar.