Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Mihai Ghigiu, a anunțat că adoptarea unei noi Legi a Salarizării nu este inclusă în planificările actuale ale Guvernului Niculescu. În cadrul unei conferințe de presă, acesta a explicat faptul că nu au existat discuții oficiale pe acest subiect, deoarece lipsesc directivele politice necesare pentru a avansa cu un astfel de proiect de lege. Situația indică o suspendare a procesului legislativ care vizează sistemul de remunerare din sectorul public.
Mihai Ghigiu a subliniat că absența unei decizii la nivel politic a blocat orice formă de consultare sau dezbatere în cadrul cabinetului. „Atâta timp cât nu avem această decizie politică, nu au avut loc discuții”, a declarat ministrul în contextul incertitudinii privind reforma salarizării. Această poziție vine într-un moment în care subiectul rămâne în atenția opiniei publice, deși nu există un calendar concret pentru implementarea unor schimbări legislative în acest domeniu.
În ceea ce privește relația cu partenerii externi, ministrul a menționat că Guvernul Niculescu nu a luat încă o decizie privind eventuala renegociere a jalonului din PNRR cu Comisia Europeană. Procesul de discuții cu Bruxelles ar putea fi reluat doar după ce se ajunge la un consens intern. „Dacă vom avea o decizie internă privind acest fost jalon, vom face discuțiile Comisiei Europene”, a precizat Mihai Ghigiu, lăsând deschisă posibilitatea unor negocieri viitoare.
Reforma salarizării a fost deja abandonată în luna septembrie de către Guvernul Bolojan, după ce partidele politice nu au reușit să ajungă la un acord. Sorin Grindeanu, președintele PSD, a susținut că partidul său dorește o nouă variantă a reformei, însă a insistat că prioritatea nu trebuie să fie salariile demnitarilor. Liderul PSD a reiterat necesitatea unei astfel de legi, menționând că această preocupare a fost exprimată încă din perioada verii.
Proiectul de reformă a domeniului salarizării personalului din sistemul public era legat de un jalon din PNRR cu o valoare de 770 de milioane de lei. Această componentă a fost supusă unui termen limită impus de Comisia Europeană, care a expirat la data de 31 august. Din cauza lipsei de acord politic, termenul a fost depășit cu două luni, ceea ce pune sub semnul întrebării respectarea calendarului de implementare a reformelor economice prevăzute în planul de recuperare și reziliență.
Contextul legislativ privind salarizarea în România este marcat de dificultăți în coordonarea între partidele de guvernare și respectarea termenelor europene. Reforma salarizării este un element critic pentru PNRR, fiind condiționată de implementarea unor schimbări structurale în sistemul de administrare publică. Depășirea termenelor de execuție pentru jaloanele financiare poate afecta fluxul de fonduri alocate României pentru modernizarea economiei prin mecanismele de sprijin european.