Salariile brute din România au înregistrat în anul 2025 o creștere cu 7,3%, depășind ritmul de evoluție al mediei Uniunii Europene. Această dinamică indică un proces continuu de recuperare a decalajelor economice față de restul statelor membre. Salariul mediu anual brut, calculat pentru angajații cu normă întreagă, a ajuns la nivelul de 20.818 euro, comparativ cu 19.397 euro înregistrat în anul 2024. În același interval, media europeană a crescut cu 4,3%, de la 39.800 euro la 41.500 euro.
Evoluția pe termen lung arată că nivelul veniturilor brute s-a aproape triplat în ultimul deceniu. În 2015, salariul mediu anual ajustat din România era de doar 7.051 euro, ajungând la 20.818 euro în 2025, ceea ce reprezintă o creștere nominală cumulată de aproximativ 195%. În ultimii cinci ani, creșterea nominală în euro a fost de circa 64%. Totuși, România rămâne în grupul ultimelor economii după salariile brute, fiind depășită de Polonia, Cehia și Croația, situându-se doar peste Bulgaria, Grecia și Ungaria.
Impactul taxelor asupra veniturilor este semnificativ, România având cel mai mic salariu mediu net din Uniunea Europeană. După plata impozitelor și a contribuțiilor sociale, salariul mediu anual net pentru o persoană singură a fost de 13.877 euro. Această valoare este sub nivelul din Bulgaria, unde angajații primesc anual 14.450 euro net. Diferența de 573 euro anual în favoarea bulgarilor este rezultatul unui sistem fiscal diferit, unde angajații păstrează aproximativ 77,6% din salariul brut.
În România, povara fiscală asupra muncii este considerabilă, reprezentând 41,5% din salariul brut pentru un angajat fără deduceri. Această sumă include o contribuție de 25% la pensii, 10% la sănătate și un impozit pe venit de 10%. Conform datelor Tax Foundation Europe pentru 2025, povara fiscală totală asupra muncii în România este de 42,79% din costul total, în timp ce în Bulgaria aceasta este de 34,91%. Astfel, deși salariul brut este mai mare în România decât în Bulgaria, venitul final al angajatului este mai mic.
Analiza puterii de cumpărare oferă o perspectivă diferită asupra situației economice a angajaților români. După ajustarea la paritatea puterii de cumpărare, România urcă pe locul 24 din cele 27 de state membre ale UE. Salariul mediu anual net ajustat ajunge la 22.098 PPS, ceea ce permite angajatului să cumpere mai multe bunuri și servicii decât în Bulgaria, Ungaria sau Slovacia. România se situează astfel imediat sub nivelul de putere de cumpărare din Croația și Estonia.
Evoluția salariilor în România este strâns legată de dinamica pieței muncii și de necesitatea de a atrage forță de muncă. În contextul în care piața de muncă solicită constant noi resurse, nivelul veniturilor rămâne un subiect central de discuție pentru stabilitatea economică. Diferențele dintre salariile brute și cele nete evidențiază importanța structurii fiscale în determinarea nivelului de trai real al populației în cadrul spațiului european.