Datele furnizate de Eurostat arată că salariul mediu anual ajustat al angajaților cu normă întreagă din Uniunea Europeană a atins anul trecut valoarea de 41.500 de euro. În cursul anului 2024, acest indicator a fost de 39.800 de euro, ceea ce reflectă o creștere de 4,3% față de perioada precedentă. România se află în partea inferioară a clasamentului european, cu un salariu mediu anual ajustat de 20.818 euro, comparativ cu 19.397 euro înregistrați în 2024.
România a înregistrat o creștere salarială de aproximativ 7,3% într-un singur an, însă decalajul față de nivelul general al UE rămâne considerabil. Deși evoluția este pozitivă, valoarea veniturilor în țara noastră este de aproximativ jumătate din media Uniunii Europene. Această diferență majoră subliniază faptul că, în ciuda ritmului de creștere, puterea de cumpărare și nivelul de venituri rămân mult sub standardele europene medii.
La extremul superior al clasamentului european se află state cu venituri ridicate, Luxemburg lider fiind, cu un salariu mediu de 85.600 de euro pe an. Urmează Danemarca, care înregistrează un nivel de 73.500 de euro, și Irlanda, cu un salariu de 64.400 de euro. Aceste cifre reprezintă cele mai înalte valori calculate în cadrul Uniunii Europene pentru perioada analizată, marcând o prăpastie economică față de restul statelor membre.
În ceea ce privește cele mai mici salarii din Uniune, Bulgaria ocupă ultima poziție cu 16.200 de euro, urmată de Grecia, cu 18.800 de euro, și Ungaria, cu 20.100 de euro. România se situează imediat după Ungaria în acest segment de venituri scăzute. Între aceste extreme se regăsesc țări precum Slovenia, cu 37.500 de euro, Spania, cu 35.100 de euro, Malta, cu 35.000 de euro, și Italia, cu 34.200 de euro.
Indicatorul utilizat de Eurostat, numit salariul mediu anual ajustat pentru un angajat cu normă întreagă, se construiește pe baza datelor din conturile naționale și din ancheta asupra forței de muncă (AFM). Valoarea este ajustată pentru a include salariile cu normă parțială, exprimate în echivalent normă întreagă. Acest calcul este esențial pentru a oferi o imagine fidelă a nivelului de venituri la care se poate asigura un trai decent în fiecare stat membru.
Acest indicator salarial servește drept prag de referință pentru acordarea permiselor de muncă pentru lucrătorii cu înaltă calificare, conform Directivei privind Cartea Albastră a UE, adoptată la 20 octombrie 2021. În cadrul politicii europene, acest nivel salarial este utilizat pentru a evalua dacă un angajat poate asigura un trai decent în statul membru respectiv, fiind un instrument de monitorizare a mobilității forței de muncă calificate.