Un nou proiect de lege depus la Senat propune modificarea sistemului de stimulente pentru părinții care decid să revină la locul de muncă înainte de expirarea concediului de creștere a copilului. Măsura vizează creșterea sumelor oferite acestor persoane, astfel încât stimulentele primite pe lângă salariu să nu mai fie plafonate la valori fixe, ci să reflecte nivelul indemnizației de creștere a copilului pe care părintele a beneficiat-o anterior.
În prezent, regimul de plăți pentru cei care întorc la serviciu este limitat la sume fixe, în funcție de vârsta copilului. Dacă bebelușul are sub 6 luni, părinții primesc 1.500 de lei, în timp ce pentru celelalte situații suma este de doar 650 de lei. Noua inițiativă legislativă ar urma să elimine aceste praguri, permițând ca suma acordată să fie egală cu indemnizația de creștere a copilului primită în lunile petrecute acasă.
Proiectul de lege introduce, de asemenea, o extindere a perioadei de acordare a stimulentului de inserție, care ar putea ajunge până la vârsta de 3 ani. Totuși, în ultimul an din această perioadă, suma ar urma să devină fixă, fiind stabilită la 650 de lei. Raluca Turcan, deputat și inițiator al proiectului, susține că această măsură este benefică pentru bugetul statului, deoarece salariile plătite sunt purtătoare de contribuții.
Din perspectiva angajatorilor, această schimbare ar putea facilita integrarea angajaților pe piața muncii. Deak Ferencz, administrator al unei firme de consultanță în afaceri, a menționat că astfel de stimulente îi ajută pe părinți să revină la post, evitând dificultățile de reintegrare. Magnoliu Stan, specialist resurse umane, a adăugat că companiile pot beneficia direct prin revenirea unor angajați valoroși pe posturile lor anterioare.
Datele furnizate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială arată că, în luna august a acestui an, aproape 70 de mii de persoane au beneficiat de stimulent de inserție. Tot în luna august, peste 145 de mii de părinți au beneficiat de ajutorul pentru creșterea copilului, valoarea medie a acestei indemnizații fiind de 3.977 de lei.
Sistemul de protecție socială pentru părinți este gestionat de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, instituție care monitorizează plățile pentru concediile de creștere și stimulentele de inserție. Monitorizarea acestor fluxuri de bani este esențială pentru evaluarea impactului măsurilor de politică socială asupra ratei de ocupare a părinților și a stabilității bugetului de stat.